La
plupart des jeunes européens que vous pouvez rencontrer en Australie
sont ici grâce à un WHV, soit un Working Holiday Visa (ou un Visa
Vacances Travail.)
Le
principe est simple, un pays passe un accord avec un autre pour que
ses ressortissants puissent venir découvrir le pays pour une durée
de 1 an maximum (hormis Singapour qui n'accorde qu'un visa de 6 mois) tout en y
travaillant pour financer son voyage.
Il
faut cependant remplir quelques critères :
-
faire sa demande de visa jusqu'à la veille de son 31ème
anniversaire (sur internet)
-
ne pas avoir d'enfants à charge
-
disposer de fonds suffisants pour justifier d'un billet retour
-
souscrire une assurance santé (conseillé mais pas obligatoire)
-
demander à son arrivée un Tax File Number (numéro de travailleur)
-
ne jamais avoir déjà participé à un WHV dans le pays visé.
La
France a passé cet accord avec 8 pays (Australie, Nouvelle-Zélande,
Canada, Argentine, Japon, Corée du Sud, Hong-Kong et Singapour). Fin 2013, il a été annoncé que le Brésil serait la 9ème nation. Les deux pays devraient très prochainement trouver un accord.
Certains pays déterminent un quota annuel, ceux-là sont pris d'assaut à l'ouverture des inscriptions (Canada)
En ce qui concerne l'Australie, vous pouvez rester un an de plus si vous pouvez justifier d'au moins 3 mois de travail en milieu agricole (Fruit Picking, etc.). Certains fermiers n'hésitent d'ailleurs pas à monnayer cette fameuse prolongation en établissant de fausses fiches de paye contre une somme bien rondelette. Le coût du visa lui ne cesse de grimper d'année en année jusqu’à frôler en 2014 les 300€.
La
plupart des employeurs connaissent ce visa (le 417), il permet de
travailler pour la même entreprise pour une durée de 6 mois maximum
- ce qui peu en freiner certains qui veulent s'engager avec un
employé sur du long terme (cf. T comme Travail).En ce qui concerne l'Australie, vous pouvez rester un an de plus si vous pouvez justifier d'au moins 3 mois de travail en milieu agricole (Fruit Picking, etc.). Certains fermiers n'hésitent d'ailleurs pas à monnayer cette fameuse prolongation en établissant de fausses fiches de paye contre une somme bien rondelette. Le coût du visa lui ne cesse de grimper d'année en année jusqu’à frôler en 2014 les 300€.
Le visa 457 vise quant à lui à accorder un visa de travail d'une durée supérieure sous certains conditions(le fameux sponsorship)
Le très bon site pvtistes.net a d'ailleurs élaboré un petit comparatif des différents pays engagés dans le programme. (attention Singapour n'y figure pas)
sources: pvtistes.net |
sources: pvtistes.net
Le comparatif complet ici:
SEB |
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